«Меняют солярку на оленину» – о жизни рабочих на Ямале

(Ямальская тундра, фото: moya-planeta.ru)

 

В Ямало-ненецком автономном округе, как и в любом другом регионе страны, существуют свои экономические проблемы и точки кипения. Однако территория ЯНАО находится в арктической зоне, поэтому экономика округа развивается специфически. Я поговорила с людьми, занятыми в разных профессиях о том, как жить и работать на Ямале.

 

Основная статья доходов ЯНАО – добыча ценных природных ресурсов. В регионе есть месторождения газа и нефти, на предприятиях по добыче которых занята значительная часть населения: как местных, так и вахтовиков. Вообще, вахтовые работы проводятся в округе в разных сферах: для региона это наиболее удобный формат привлечения сотрудников. Александру 27, последние несколько лет он работал в геологоразведочной сфере, в сейсморазведке в ЯНАО: в «Севнефти» и «Газпром ресурс нортгаз». Он поехал в свою первую смену после окончания философского факультета в Томске. Мы поговорили о том, что такое работа вахтовым методом и сколько получают рабочие.

 

Что представляет из себя вахта?

–  Одна смена длится 6-7 месяцев. В это время рабочие живут в небольших балка́х вдали от населённых пунктов, потому что специфика профессии предполагает проведение разведочных работ в незаселённых местах, где до этого проходили только топографы. Работа тяжелая, особенно в Ямальском климате, где из-за погодных условий могут возникнуть опасные для жизни ситуации. Одна из них, например, называется «молоко»: это когда солнце отражается от снега так интенсивно, что кажется, будто ты паришь в нигде – вокруг всё белое и яркое. Иногда бывают и бури – перед ними обычно видно северное сияние и случается сильный перепад температуры – это очень сильный ветер, перегоняющий снег, если выйти на улицу – не увидишь вытянутой руки.

Одна из опасных для жизни ситуаций называется «молоко»: это когда солнце отражается от снега так интенсивно, что кажется, будто ты паришь в нигде – вокруг всё белое и яркое.

 

Как живут вахтовики на смене?

В балка́х очень мало места, рабочие живут там по восемь человек. Для досуга все привозят ноутбуки – в свободное время, которого бывает мало, смотрят фильмы или читают книги. Конечно, городских удобств на вахте нет: вместо душа – баня, а есть нужно то, что было закуплено перед поездкой. Иногда там даже есть столовая, рабочим выдают определённую ежедневную сумму, чтобы они могли питаться там. Сейчас это всего 600 рублей, – говорит Александр, но раньше было на тысячу больше – с этих выплат могло что-то остаться и прибавиться к зарплате. В столовой, впрочем, не очень разнообразная еда, — добавляет Александр, в одну из смен там кормили только оленьим мясом.

(Балки́, фото: sony-club.ru)

 

Сколько получают рабочие?

–  Вообще с зарплатами в этой сфере сейчас всё довольно плохо, можно даже сказать, что работа совсем ничего не стоит. В плане северных надбавок – они всё ещё есть, но не стоит питать иллюзий по поводу заоблачных зарплат. С первого года всем, кто работает в ЯНАО добавляется районный коэффициент – 80%. У рабочих, помимо этого, существуют «полевые» – это надбавка за полевой трудовой стаж в районах крайнего севера, в первые два года за каждые полгода даётся одна полевая – 10% к зарплате. Получается, кроме 80% северных, есть ещё 40% полевых.  В наше время с нулём полевых ехать на вахту совсем нет смысла: включая 80% северной надбавки, зарплата не будет превышать 60 000 рублей. Конечно, в суровых условиях с такой зарплатой не справиться.

С зарплатами в этой сфере сейчас всё довольно плохо, можно даже сказать, что работа совсем ничего не стоит.

 

Что дал тебе опыт такой работы?

Вахты были для меня ценным опытом погружения в себя: с рабочими зачастую невозможно хорошо поговорить, поэтому в свободное время я читал скачанные книги, смотрел интересные фильмы, вёл дневник. Иногда были и интересные знакомства – с бывалыми геологами и с местными, которые приезжают на зимние вахты. Для них такая работа очень удобна: зимой они работают на смене и накапливают за это время деньги, а летом развивают на них своё хозяйство. Общался я и с кочевниками – рабочие обмениваются с ними товарами: меняют солярку, сигареты и столовскую еду на рыбу и оленину.

Для местных работа вахтовым методом очень удобна: зимой они работают на смене и накапливают за это время деньги, а летом развивают на них своё хозяйство.

 

Сейчас Александр получает второе высшее образование уже по этой специальности – техник-геодезист, но доучиваться и работать дальше не планирует, понимая, что это неактуальная в современном мире область работы. На данный момент он работает в сфере информационных технологий и получает более высокую зарплату, чем на сменах. Важным он также считает возможность развиваться в работе, что практически невозможно в контексте вахты.

Вторая важная сфера занятости в ЯНАО – образование. Из-за высокой рождаемости на Ямале большое количество детей. Для них строятся новые детские сады и школы, приглашаются молодые педагоги из основной части России. Сфера образования активно спонсируется местной властью, поэтому даже в маленьких школах есть современное оборудование, и даже иногда 3D-принтеры и квадрокоптеры. (Разговор участником программы «Учитель для России» Сергеем Гуляевым можно почитать в материале о ямальских школах.) Я поговорила с Инной о том, как живётся в небольшом посёлке учителю.

Даже в маленьких школах есть современное оборудование, и даже иногда 3D-принтеры и квадрокоптеры.

(Посёлок Харп, фото: zen.yandex.ru)

Инна живёт в посёлке Харп и работает в школе уже 16 лет: 6 заместителем директора, 5 – социальным педагогом, и всё это время ведёт химию, биологию и географию. В разговоре она сразу же замечает, что в школах округа не хватает молодых, в том числе, узконаправленных, специалистов, преподавательский состав редко обновляется. Поэтому власти открывают специальные программы по привлечению педагогов из основной части страны: предоставляют им жильё и платят 80% северной надбавки. Но всё же, такие специалисты приезжают не так часто, а уехавшие учиться в другие города дети не возвращаются работать в регион.

Власти ЯНАО открывают специальные программы по привлечению педагогов из основной части страны: предоставляют им жильё и платят 80% северной надбавки.

 

Как обстоят дела с образованием в ЯНАО?

– Для молодёжи здесь действительно делается многое: есть разные секции и школы искусств. Дети могут бесплатно ходить в лыжные, музыкальные, танцевальные и многие другие кружки. Оснащённость школ технологиями правда высокая, особенно в школах-интернатах для детей кочевников. В Харпе, кстати, как и в Салехарде и Надыме, процент коренных малых народов в школах очень низкий, их практически нет.

 

Чем могут заняться дети и учителя вне школы?

В посёлке много заведений для досуга: спортзалы, бассейн, крытый каток. В Лабытнанги и Салехарде можно сходить в театр или в филармонию – туда часто приезжают выступающие из больших городов. Кинотеатры и музеи северной культуры тоже открыты для посещения.

– Ещё, конечно, здесь можно кататься на лыжах, сноубордах и тюбинге, но мы как те, кто живёт на море и в нём не купается, этого не делаем. – со смехом замечает Инна.

 

Комфортно ли работать в ямальских школах?

– Вопреки распространённому мнению, инфраструктура и сфера образования на крайнем севере России очень хорошо развиты. В школах есть всё для удобства учителя: компьютеры, сенсорные доски и прочее. В классах сделан новый ремонт, есть даже пространства, чтобы просто посидеть и отдохнуть или поработать – это очень важно, когда не можешь просто так выйти на улицу в перерыв или собраться с друзьями, чтобы сделать уроки. Вообще, даже в небольших посёлках есть возможности для досуга как детей, так и взрослых. Сейчас власти стараются привлекать молодых специалистов, чтобы продолжать развивать округ.

 

Конечно, сферами геологии и образования список областей занятости на Ямале не заканчивается. Есть ещё развивающаяся сфера экотуризма, на которую власти сейчас обращают особое внимание. Рыбный и пушной промысел – тоже важная часть доходов округа. Важно, что в каждой сфере работают люди, обладающие уникальным опытом, и именно этим разнообразием интересен Ямало-ненецкий автономный округ.


                                                                                                                                                                                                              Виктория Кирсанова